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健康管理师培训
1、人才需求
目前随着政策逐渐人性化，预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行，健康管理师专业人才尤为欠缺。
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2、前途广阔
慢*患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的你面临的机遇将非常优越。
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3、政策大力扶持
健康服务业将成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。相关政策明确要求，健全人力资源机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

健康管理是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并实施干预的全过程。健康管理师是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
人民群众的健康水平是建设小康社会的一项重要标志。在人口的平均寿命日益延长、慢*不断增加的情况下，如何利用有限资源，*大限度的生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。随着人口老龄化进程的加快，人们对健康维护及改善的需求日益增长，传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。
为了适应建设小康社会的需要，全民族的健康意识和身体素质，培养和造就大批健康管理人才，增强健康管理水平，人力资源和社会**部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

健康管理师服务对象
主要是颇丰的中产、白领以及城市社区。健康管理在中国的市场需求开始初具规模，在北京、上海、广州这样的大城市，中产正在形成。他们有相当一部分人愿意每年交纳几千或几万元来换得更高质量的预防疾病健康服务，而国内的健康医疗的服务远不能满足他们的需求。对企业而言，在健康管理上投资1元钱，在医疗费用上就可以减少8—9元。而健康人群只要拿出1—5的医疗费用用于健康投资、预防疾病，这块市场的量便会非常大。