| 一、Python 软件开发基础 | Linux操作系统 | Python基础语法 | Python字符串解析 |
|---|---|---|---|
| Python正则表达式 | Python文件操作 | Python模块 | |
| Python异常 | Python时间和日历 | PythonGUI 编程 | |
| 阶段项目 | |||
| 二、Python 编程 | Python 面向对象 | 数据库 | Python 网络编程 |
| Python 多进程、多线程 | Python 函数式编程 | 错误、调试和 | |
| 阶段项目 | |||
| 三、Python全栈式WEB工程师 | WEB 前端软件工程师 | WEB 后端端软件工程 | |
| 阶段项目 | |||
|
四、Python 爬虫工程师 大数据分析工程师 人工智能工程师 |
Python 爬虫工程师 | 大数据分析工程师 | 机器学习 |
| 人工智能工程师 | 设计模式与算法 | 软件工程 | |
| 阶段项目 | |||
1.首先需要有一套合理的学习方法支撑我们学习，建议大家可以下载一些Python学习资料，掌握python中的关键字语法，函数语法，数学表达式等等这些基本的语法知识。
2.学习完这些基本的语法知识，我们就可以采取互动式的学习方法了，我们可以通过交互平台进行操练，多参加一些项目，通过反复练习加深印象从而达到掌握的目的，且项目可以写进简历变成一份实习经历，这会成为以后就业的项。
3. 有些人抱着的心态学习，但是随着学习难度的增加以及学习枯燥乏味程度的增加，信心动摇，学习态度也没有以前好了，甚至出现三天打鱼两天晒网的心态，俗话说工欲善其事，必先利其器，我们较好找些互相学习的小伙伴，既可以交流学习还可以互相监督，可以避免学习的枯燥乏味，事半功倍。
工作经历十五年互联网从业经验，曾担任Domob工程师，中国云计算职业教育产业领军人物 授课风格讲课富有激情，善于激发 学员的思维。细心、富有责任感，注重原理与相结合
工作经历11年以上工业控制、教育电子产品、电子医疗器械开发经验，4年以上IT职业教学经验。曾任文曲星(金远见电脑技术有限公司)电子辞典部软件工程师。Unix/Linux、C/C++、Python、JavaScript、Node js及各种数据库开发 授课风格授课内容由浅入深，易于理解，教学示例与工作实践相结合，性强
工作经历曾主导国内某在线教育产品设计研发，参与设计互联网用户画像算法 设计。研究领域涵盖AI人工智能、Android、Web前 端、Java企业级互联网架构等
授课风格诙谐，思路清晰，善于使用生活案例解释复杂技术问题
工作经历曾从事成都农商银行核心/支付/票据、建行中间业务系统、华夏基金清算系统、数据加密等软件开发项目
授课风格讲课风格深入浅出，注重案例化、模型化，立体化教学，注重培养思考能力、动手能力、自学能力
达内Python五大课程
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选的人多 自然是好培训！
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达内集团是中国IT职业教育的第yi品牌，是目前中国zui大IT职业教育集团，2014年4月3日，达内集团在美国纳斯达克上市，是中国第yi家在美 国上市的IT职业教育集团，同时也是2014年赴美上市第yi股。根据IDC的数据，达内集团是目前国内zui大的IT职业教育，市场份额超过 8.3，行业第yi。达内时代科技集团致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件、UID、网络营销、网络工程、会计、UED、web、Unity3D、大数据、童程童美等17大方向中高端软件人才课程与少儿 教育课程，先后获得美国数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内shou家获得风险投资的IT职业教育。达内集团经过14年运营，以中关村科技园区为依托，在中国软件业 发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原40多个大城市，建立140多个职业教育中心，年培训5万名软件人 才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等IT企 业培养输送了30万名中软件人才，是中国目前zui大的人才培养与输送的提供商。
除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务ling导品牌。
达 内集团有限公司的各个中心由软件负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外与来自IBM、华为、 用友、亚信、东软等国内外名企的担任讲师，以高端培训。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的 信贷就业模式先河，培训模式保持培训规模扩大的同时93以上的就业率，同时高质量就业。
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