培训通网

培训目的
    通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别国家唯一法定职业资格证书。
报考条件
    （符合任一条件经正规培训达标准课时，并取得《湖南省职业培训证书》）
人力资源管理师（二级）：
（1）中专（或高中）学历，10年相关工作经验；
（2）大专学历，8年相关工作经验；
（3）本科学历，6年相关工作经验；    
（4）研究生学历，3年相关工作经验；
（5）从事本职业工作10年以上。
助理人力资源管理师（三级）全国考试另见《助理人力资源管理师考试培训公告》。
培训费用

（1）培训方式：面授讲解、案例分析、模拟考试、课外网上辅导、免费资料发放、考前串讲总复习等方式相结合。
（2）欢迎相关单位及学校集体报名参加培训，集体报名可按我中心统一规定对培训费予以适当优惠；同时，欢迎相关单位、学校合作举办培训。
（3）第一次考试未通过，可免费再培训。
培训内容
（1）基础知识：职业道德基本知识；人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；
（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
（3）综合评审：2006年始，人力资源管理师二级已经增加综合评审（撰写论文并答辩或文件筐笔试），单独计分。
培训教程
人力资源管理人员（基础知识）、人力资源管理人员（工作要求）、人力资源管理人员（考试指南）人力资源管理人员（辅导练习）等课程；我中心将另行免费发放模拟试题等相关补充资料
考试形式
人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障厅统一组织。二级考试分为：理论知识（笔试）、操作技能（笔试）、综合评审三个部分内容，三个部分全部合格后可以取得人力资源管理师职业资格证书，全国通用。其中职业道德10分、理论知识90分；操作技能100分，论文评审100分，三个部分考试均合格者为合格。综合评审须提前准备。单科合格成绩保留一年有效。
特色培训
1、师资力量专业权威：特邀湖南大学，中南大学等实战型知名教授及企业界知名成功人士联袂主讲。
2、学员终身制：凭纽瑞孚学员听课证可以重复听课，加深知识巩固性；
3、在长沙市郊举行户外活动，培养您的生存能力和团队协作精神。
4、参加我们年底组织的学员沙龙会以及其它相关活动；
5、把您推荐到湖南各大企业或其它相关单位实习或工作；
证书的颁发
    培训结束后，由我中心组织参加全国统考，成绩合格者由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》（电子注册、网上查询、终生有效、全国通用）。
报名时间
即日起报名并安排考前培训与辅导
每天上午8：30-下午17：30，双休日及平时中午都可报名。
报名须带
1、身份证复印件一份。
2、5张1寸同底照片。
我们郑重承诺： 考试通过率位于全省前列，首次未通过者，下期可免费再学习。