长沙人力资源管理师培训||长沙人力资源管理师培训|长沙助理人力资源管理师培训|长沙注册人力资源管理师- 培训通课程中心

【人力资源管理师培训 - 课程详细介绍】

【交通线路】

【适合对象】

【师资介绍】

【关键字】 |长沙人力资源管理师培训|长沙助理人力资源管理师培训|长沙注册人力资源管理师

全国助理人力资源管理师培训班招生

项目内容

人力资源管理概述、工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘、录用、培训与发展、业绩考核、员工激励、薪酬与福利管理、劳动关系、团队建设与管理、人力资源发展趋势。

新航道学校

培训优势：

1、高通过率( 85%以上)

2、中国人力资源经理授课

3、长沙新航道学校为全国职业资格认证管理办公室（中国商业技师协会）直接授
权培训、考试中心

4、长沙新航道学校为全国职业技能鉴定中心（北京）直接授权培训、考试中心

5、长沙新航道学校为全国商务人员职业培训办公室CBMA（北京）直接授权培训、
考试中心

6、培训费较同行同质量偏低（推广教育），认证费为全国认证中心指导最低价。

人力资源职业

职业定义

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员。人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第一资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中最具应用价值和最受关注的领域之一。

培训目标

培养人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

颁发证书

高级人力资源管理员→助理人力人力资源管理师

→人力人力资源管理师

就业前景

二十一世纪的发展，很大程度上取决于高科技的发展，也就是知识经济的发展。知识经济本质上就是人才经济、智慧经济。人才是发展知识经济首要的关键的因素。在经济全球化逐步加深和科学技术飞速发展的情况下，伴随着中国加入世贸组织，国家和企业正面临着巨大的机遇，同时也面对着激烈的竞争，而最根本的竞争就是人才的竞争。中国国家主席江泽民强调："今后人力资源将是国家强大、企业壮大的第一资源。
保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。“美国经济学家舒尔茨曾估算，物力投资增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投资增加3.5倍，利润将增加17.5倍。”人力投资是一种具有长期性、间接性、高效益特点的投资项目，它产生的效益是无形的，潜移默化的。据介绍，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在8000至1万元甚至1.5万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在2500元至8000元之间，一般的人力资源管理人员薪金也能达到2000-3000元，看来“薪情”不错的人力资源师仍然可以称得上是热门职业。

考试时间

每年4月、6月、10月、12月四次考试

考试方式

全国统一考试 (详情见报考简章)

笔试考试

报考条件

详情见报考简章

培训通网